Nous rejoindre

Pour poursuivre son développement, MS Amlin cherche à s’entourer de compétences qui lui permettront de concourir à sa croissance.

 

notre politique de ressources humaines

Notre politique de ressources humaines reflète notre ambition : rémunération, avantages sociaux et formations ont été pensés pour attirer les talents dont nous avons besoin et contribuer au succès de nos collaborateurs.

L’autonomie, le respect, la responsabilité, la soif d’apprendre et de se développer constituent autant de qualités que nous encourageons. Grâce à une structure souple et réactive, nous nous engageons dans un management humain où écoute, soutien, reconnaissance et gratification participent à l’épanouissement de nos collaborateurs.

développez votre carrière

Notre organisation à taille humaine offre de véritables opportunités professionnelles.

Société du Groupe MS Amlin, nous souhaitons impliquer nos collaborateurs dans les projets de l’entreprise et du Groupe, et leur offrir des possibilités d’évolution.

La complexité de notre métier et la diversité de nos affaires nous permettent d’offrir des possibilités de carrières dans de multiples branches de notre secteur à Paris, ou au sein de notre délégation Sud-Est :

  • Souscription (souscripteurs et assistants de souscription)
  • Indemnisation (gestionnaires)
  • Gestion (gestionnaire production/middle office)
  • Administration & finance

 

Vous souhaitez nous rejoindre ?